Embedded Files
Cześć! Jestem Kasia i jestem HR Partnerem.
Wspieram rozwój startupów, małych i średnich organizacji poprzez profesjonalne, elastyczne partnerstwo HR, a klientów indywidualnych poprzez Mentoring i Coaching.
Jak mogę wesprzeć Twoją organizację?
Działam w nurcie globalnego trendu Fractional HR, który jest elastycznym i efektywnym kosztowo sposobem zarządzania talentami. To podejście oferuje profesjonalne wsparcie doświadczonego Lidera HR i pełne partnerstwo bez konieczności zatrudniania na pełny etat. Oto jak to działa:
Elastyczna współpraca: Oferuję usługi HR w niepełnym wymiarze godzin lub wsparcie projektowe dostosowane do Twoich specyficznych potrzeb, długo lub krótkoterminowe.
Ekspertyza: Masz dostęp do doświadczonego HR Lidera do zadań takich jak zarządzanie talentami czy rozwój organizacyjny.
Efektywność kosztowa: Wybierając usługi Fractional HR, oszczędzasz na kosztach zatrudnienia wykwalifikowanego pracownika HR na pełny etat, płacąc tylko za potrzebne usługi.
Moje usługi
Kultura i efektywność organizacji:
identyfikacja kultury i wartości
ustalanie celów i wskaźników
ocena zaangażowania pracowników
diagnoza problemów organizacyjnych
Coaching i Mentoring
(Leadership / HR / Career)
Rozwój zawodowy: identyfikacja i rozwijanie umiejętności potrzebnych do osiągnięcia celów zawodowych, np.na ścieżce awansu
Uświadomienie potencjału: pomoc w zrozumieniu mocnych stron, potrzeb, prawdziwych motywacji i blokad.
Planowanie kariery: pomoc w tworzeniu długoterminowego planu kariery
Wsparcie i motywacja: budowanie odporności, wsparcie emocjonalne i motywacyjne, które pomaga radzić sobie z wyzwaniami zawodowymi, trudnościami, identyfikacją problemów.
Zarządzanie Talentami
strategia zarządzania talentami
wdrażanie procesu rekrutacji + realizacja kluczowych rekrutacji
wdrażanie procesu onboardingu
performance management (np. oceny okresowe)
learning & development
planowanie sukcesji
rozwój przywództwa
Doradztwo w zakresie Zarządzania Personelem i Kulturą
Doradztwo HR dla Zarządu (np. wsparcie przy podejmowaniu kluczowych decyzji organizacyjnych lub personalnych)
Doradztwo dla zespołu HR (np. wsparcie merytoryczne we wdrażaniu procesów, audycie, identyfikacji celów, projektach HR)
O mnie
Jestem entuzjastką startupów, uwielbiam wyzwania i rozwój. Pasjonuję się pomaganiem ludziom w osiąganiu ich pełnego potencjału oraz budowaniem zdrowych i efektywnych organizacji.
Mam 20-letnie doświadczenie w HR, dekadę poświęciłam na rozwój w obszarze Talent Acquisition, a ostatnie 10 lat pełniłam rolę Head of People/HR Manager w dynamicznych startupach technologicznych.
Ukończyłam studia z zakresu Zarządzania Zasobami Ludzkimi i Psychologii Biznesu, jestem certyfikowanym Coachem, byłam też Mentorką w Fundacji wspierającej młode kobiety na rynku pracy “Uniwersytet Sukcesu” #Digital University.
Prywatnie uwielbiam podróże motocyklowe i treningi bokserskie. Od wielu lat pasjonuje mnie psychologia ludzi i organizacji. Poza tym kocham psy i gotowanie.
Wszystko, co robię, zarówno zawodowo, jak i prywatnie, opiera się na moich głębokich wartościach: autentyczności, empatii, potrzebie rozwoju i dążeniu do wewnętrznej równowagi.
Marki, które wspierałam:
Zapraszam do kontaktu!
Google Sites
Report abuse